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我們真誠歡迎您加盟安通 和安通共同發(fā)展、共同成長。
"尊重人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才"是企業(yè)的人才發(fā)展觀,是指引集團用人政策的根本方針。安通電器需要有高度責(zé)任感,工作作風(fēng)務(wù)實,齊心協(xié)力,并且能不斷創(chuàng)造的人。
人力資源是企業(yè)最寶貴的財富,公司堅持績效導(dǎo)向,實行內(nèi)部競聘、公示選撥晉升制度,為每一個有潛質(zhì)、勤奮的員工實現(xiàn)自身價值提供公平的發(fā)展機會。
人才培養(yǎng)
以政治思想教育為基礎(chǔ),以一專多能的多元化培養(yǎng)為理念;鼓勵人才選擇適合自身成長的學(xué)習(xí)方式;通過人才培養(yǎng)支持公司戰(zhàn)略發(fā)展,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,從而達到人企共贏的發(fā)展宗旨。
激勵機制
市場牽引,有效激勵。依據(jù)市場標(biāo)準(zhǔn)提供有競爭力的薪酬福利,吸引保留優(yōu)秀人才;實施豐富、正向的激勵手段,激發(fā)員工創(chuàng)新潛能。價值共建,價值共享。
人才準(zhǔn)則
我們追求信任、簡單的工作環(huán)境,相信平凡人可以做出非凡的工作,我們希望員工言行如一,工作盡責(zé),追求結(jié)果,讓個人的突出表現(xiàn)對團隊成員形成建設(shè)性的引導(dǎo)與貢獻。
天昊公司以重質(zhì)量、守誠信、重服務(wù)、二重一守為宗旨
先進的數(shù)控設(shè)備和多條生產(chǎn)流水線及優(yōu)秀的員工為生產(chǎn)出高性價比的機箱,機柜提供了可靠的保障
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四川天昊金屬制品有限公司
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